Depuis la rentre, il ne se passe gu猫re une semaine sans que les mdias fassent tat de comportements dplacs, voire carrment inacceptables sur les campus du Qubec.
Au dpart, c鈥檛ait en raison des initiations, ces rites d鈥檜n autre 芒ge qui sont profondment ancrs dans les traditions des campus, mais qui sont aujourd鈥檋ui franchement anachroniques. Il est plus que temps de changer cette culture d鈥檌ntimidation et de harc猫lement.
Puis, en raison des incidents aux rsidences de l鈥橴niversit Laval, le dbat a pris une autre tournure, axe sur la聽culture du viol qui aurait cours dans les universits. J鈥檜tilise le conditionnel, non pour contester l鈥檈xistence du phnom猫ne, mais bien pour souligner que les universits ne devraient pas 锚tre considres comme dtenant le monopole de cette culture. Le brusque changement des projecteurs mdiatiques vers l鈥橝ssemble nationale ou le rappel du mouvement #agressionnondnonce de l鈥檃n dernier devraient suffire 脿 nous en convaincre.
Pourquoi alors, d猫s qu鈥檌l est question de harc猫lement et d鈥檃gressions sexuelles, les universits sont-elles si souvent sous les feux de la rampe ?
Je vois trois raisons 脿 cela. La premi猫re, c鈥檈st la prsence croissante des femmes sur les campus. Pendant l鈥檈ssentiel de leur histoire, nos universits ont t tr猫s majoritairement frquentes par des hommes. 尝鈥橴诲别惭 a dcern son premier dipl么me 脿 une femme, Marie Grin-Lajoie, il y a 105 ans, mais ce n鈥檈st qu鈥檃u milieu des annes 90 que les femmes y sont devenues majoritaires.
Aujourd鈥檋ui, les deux tiers de nos tudiants sont... des tudiantes. Avec un tel poids dmographique, il est normal que les comportements dplacs soient plus systmatiquement dnoncs. Cela va continuer, et c鈥檈st une tr猫s bonne chose. La prsence majoritaire des femmes sur les campus agit comme un disjoncteur des comportements misogynes, sous toutes leurs formes.
Le second motif qui explique pourquoi les universits sont au c艙ur des dbats sur la culture du viol, c鈥檈st qu鈥檈lles sont considres comme d鈥檌ncontournables vecteurs de changement sociaux. On se dit : si les choses doivent changer, on peut bien commencer sur les campus !
Ce rflexe fait honneur au pouvoir transformateur de l鈥檌nstitution universitaire. Les attentes de nos concitoyens 脿 l鈥檈ndroit des universits sont tr猫s leves. Beaucoup estiment que nous formons les leaders et la rel猫ve de demain et, 脿 raison, veulent 锚tre rassurs sur l鈥檌ntgrit thique d鈥檛udiants qui sont appels 脿 occuper des postes cls dans tous les secteurs de la socit. C鈥檈st une proccupation que je partage.
La troisi猫me raison, enfin, qui fait que les universits sont au centre de l鈥檃ttention publique sur ces questions, c鈥檈st qu鈥檈lles sont des lieux d鈥檇ucation. Et l鈥檇ucation est tr猫s certainement le meilleur moyen que nos socits se sont donn pour amliorer les choses.
La collaboration de tous les acteurs sera requise pour qu鈥檜ne vritable culture du respect soit dsormais la norme sur nos campus et dans la socit. C鈥檈st dans cet esprit que la ministre de l鈥橢nseignement suprieur, Hl猫ne David, s鈥檈st engage 脿 fixer des normes nationales d鈥檈ncadrement pour mieux prvenir toute violence sexuelle envers les femmes sur les campus, particuli猫rement lors d'activits d'initiation 鈥� je prf猫re parler d鈥檃ctivits d鈥檃ccueil. La ministre a aussi annonc l鈥檕rganisation de journes de rflexion pour prvenir les violences sexuelles聽: l鈥橴deM participera activement 脿 ces efforts et continuera de travailler en ce sens.
Cet automne, j鈥檃i demand 脿 mon quipe de rviser chacune de nos politiques et de nos r猫gles entourant les activits d鈥檃ccueil afin que nous puissions garantir 脿 tous nos tudiants et toutes nos tudiantes une intgration 脿 la vie universitaire qui soit exempte d鈥檌ntimidation ou de harc猫lement. Nous avons resserr les mesures de scurit dans nos rsidences et nous examinons toutes les avenues par lesquelles nous pouvons faire de notre campus un milieu de vie encore plus sain et scuritaire pour tous.
Notre Universit a aussi travaill activement 脿 la prparation du command par le Bureau de coopration interuniversitaire sur 芦聽le harc猫lement et les violences 脿 caract猫re sexuel dans le milieu universitaire聽禄, rapport qui sera traduit sous peu pour servir de base de discussion au Canada anglais. La directrice de notre Bureau d鈥檌ntervention en mati猫re de harc猫lement, Pascale Poudrette, a jou un r么le de leader dans ce projet comme dans beaucoup d鈥檃utres lis 脿 ces questions, ce qui lui a valu derni猫rement d鈥櫭猼re laurate du prix Ensemble contre l鈥檌ntimidation remis par le gouvernement du Qubec.
Il y a deux ans, sous le th猫me 芦聽Sans oui, c鈥檈st non聽禄, l鈥橴deM a lanc une grande campagne de sensibilisation au consentement sexuel avec la prcieuse collaboration des associations tudiantes, campagne qui a fait boule de neige et est maintenant adopte par tous les campus du Qubec. Si nous avons choisi cette voie, c鈥檈st que nous tions convaincus que l鈥檇ucation et la sensibilisation sont les meilleurs moyens de faire avancer les choses.
脌 l鈥檝idence, il faudra faire davantage et mieux. L鈥檇ucation, c鈥檈st exactement 莽a聽: apprendre et faire mieux. Collectivement.聽