Rendre la prsence autochtone plus visible, prise en compte et reconnue, en identifant et en mettant en place des pratiques inclusives et dcoloniales intgres à la grandeur de l’tablissement
Objectifs
Mettre en valeur l’excellence autochtone, les personnes autant que les projets, tout au long de l’anne
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- Promouvoir les russites autochtones, des membres de la communaut tudiante tout autant que du personnel, à travers diffrents mdiums (UdeMNouvelles, mdias sociaux, Crmonie des russites tudiantes autochtones), qu’il s’agisse ou non de russites lies à l’indignit (sciences, prix, etc.).
- Intensifier les soumissions des Chaires de recherche du Canada (CRC) par les professeurs et professeures autochtones.
- Intensifier la soumission de candidatures autochtones à des concours, des prix et des reconnaissances.
Augmenter le nombre de rfrences visuelles et symboliques propres aux Premières Nations, Mtis et Inuit
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- Exposer de l’art autochtone, de même que les travaux d’artistes autochtones ou d’autres rfrences culturelles sur les diffrents campus.
- Prsenter de courtes vidos concernant les communauts autochtones dans les caftrias, bibliothèques, entres de pavillon ou espaces extrieurs.
- Inclure des rfrences aux personnes issues des Premières Nations, Mtis et Inuit à l’Universit dans le matriel promotionnel li aux divers programmes et donnant de l’information gnrale sur l’UdeM (et non seulement dans celui concernant les initiatives des Premiers Peuples).
- Diversifier les collections d’oeuvres d’art de l’Universit pour y inclure de l’art autochtone ou produit par des artistes autochtones.
- En collaboration avec les communauts concernes, dfinir les meilleures façons de mettre en valeur l’art et les artfacts autochtones prsents au sein des collections universitaires.
Conscientiser la communaut de l’UdeM à la prsence des personnes des Premiers Peuples
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- Soutenir des projets visant à sensibiliser et à former les enseignants et enseignantes, les membres du personnel et ceux de la communaut tudiante aux ralits propres aux Premières Nations, Mtis et Inuit.
- Dvelopper des ateliers, des sminaires et des formations pour renforcer la comprhension des ralits autochtones.
- Amplifier les activits de la Journe nationale de la vrit et de la rconciliation, la Journe nationale des peuples autochtones et la Semaine Mitig, puis les faire rayonner au-delà de l’UdeM (CHU Sainte-Justine, IRCM, etc.).
- Encourager l’ensemble de la communaut universitaire à participer à la Journe nationale de la vrit et de la rconciliation et à la Semaine Mitig.
Faciliter l’intgration de contenu autochtone dans les cours et les programmes
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- Dvelopper un rpertoire de contenu autochtone (banque d’images non strotypes des personnes et lments de culture des Premiers Peuples, vidos prsentant des concepts autochtones, fiches-synthèses, etc.), lequel pourra être intgr au matriel utilis en soutien visuel.
- Dvelopper des outils et des activits pdagogiques de rfrence, adaptables à divers enseignements et disciplines.
Rendre davantage visible la participation des personnes issues des Premières Nations, Mtis et Inuit dans toutes les sphères de la vie universitaire et la socit civile
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- Promouvoir la nouvelle structure de gouvernance autochtone de l’UdeM (UdeMNouvelles, courriels, entres de calendrier pour rappel des rencontres, etc.) et encourager les membres de la communaut à y participer.
- Nouer et maintenir des relations soutenues avec les partenaires externes et les communauts, sur le plan tant local qu’international, afin de positionner 91³ÉÈË comme ville universitaire francophone de choix pour la communaut tudiante autochtone.
- Dvelopper une politique pour soutenir la participation des membres autochtones du personnel.
- Poursuivre la remise annuelle du Prix de la valorisation des langues autochtones, puis accroitre sa porte et son impact.