Rendre la prsence autochtone plus visible, prise en compte et reconnue, en identifant et en mettant en place des pratiques inclusives et dcoloniales intgres 脿 la grandeur de l鈥檛ablissement
Objectifs
Mettre en valeur l鈥檈xcellence autochtone, les personnes autant que les projets, tout au long de l鈥檃nne
厂迟谤补迟驳颈别
- Promouvoir les russites autochtones, des membres de la communaut tudiante tout autant que du personnel, 脿 travers diffrents mdiums (UdeMNouvelles, mdias sociaux, Crmonie des russites tudiantes autochtones), qu鈥檌l s鈥檃gisse ou non de russites lies 脿 l鈥檌ndignit (sciences, prix, etc.).
- Intensifier les soumissions des Chaires de recherche du Canada (CRC) par les professeurs et professeures autochtones.
- Intensifier la soumission de candidatures autochtones 脿 des concours, des prix et des reconnaissances.
Augmenter le nombre de rfrences visuelles et symboliques propres aux Premi猫res Nations, Mtis et Inuit
厂迟谤补迟驳颈别
- Exposer de l鈥檃rt autochtone, de m锚me que les travaux d鈥檃rtistes autochtones ou d鈥檃utres rfrences culturelles sur les diffrents campus.
- Prsenter de courtes vidos concernant les communauts autochtones dans les caftrias, biblioth猫ques, entres de pavillon ou espaces extrieurs.
- Inclure des rfrences aux personnes issues des Premi猫res Nations, Mtis et Inuit 脿 l鈥橴niversit dans le matriel promotionnel li aux divers programmes et donnant de l鈥檌nformation gnrale sur l鈥橴deM (et non seulement dans celui concernant les initiatives des Premiers Peuples).
- Diversifier les collections d鈥檕euvres d鈥檃rt de l鈥橴niversit pour y inclure de l鈥檃rt autochtone ou produit par des artistes autochtones.
- En collaboration avec les communauts concernes, dfinir les meilleures fa莽ons de mettre en valeur l鈥檃rt et les artfacts autochtones prsents au sein des collections universitaires.
Conscientiser la communaut de l鈥橴deM 脿 la prsence des personnes des Premiers Peuples
厂迟谤补迟驳颈别
- Soutenir des projets visant 脿 sensibiliser et 脿 former les enseignants et enseignantes, les membres du personnel et ceux de la communaut tudiante aux ralits propres aux Premi猫res Nations, Mtis et Inuit.
- Dvelopper des ateliers, des sminaires et des formations pour renforcer la comprhension des ralits autochtones.
- Amplifier les activits de la Journe nationale de la vrit et de la rconciliation, la Journe nationale des peuples autochtones et la Semaine Mitig, puis les faire rayonner au-del脿 de l鈥橴deM (CHU Sainte-Justine, IRCM, etc.).
- Encourager l鈥檈nsemble de la communaut universitaire 脿 participer 脿 la Journe nationale de la vrit et de la rconciliation et 脿 la Semaine Mitig.
Faciliter l鈥檌ntgration de contenu autochtone dans les cours et les programmes
厂迟谤补迟驳颈别
- Dvelopper un rpertoire de contenu autochtone (banque d鈥檌mages non strotypes des personnes et lments de culture des Premiers Peuples, vidos prsentant des concepts autochtones, fiches-synth猫ses, etc.), lequel pourra 锚tre intgr au matriel utilis en soutien visuel.
- Dvelopper des outils et des activits pdagogiques de rfrence, adaptables 脿 divers enseignements et disciplines.
Rendre davantage visible la participation des personnes issues des Premi猫res Nations, Mtis et Inuit dans toutes les sph猫res de la vie universitaire et la socit civile
厂迟谤补迟驳颈别
- Promouvoir la nouvelle structure de gouvernance autochtone de l鈥橴deM (UdeMNouvelles, courriels, entres de calendrier pour rappel des rencontres, etc.) et encourager les membres de la communaut 脿 y participer.
- Nouer et maintenir des relations soutenues avec les partenaires externes et les communauts, sur le plan tant local qu鈥檌nternational, afin de positionner 91成人 comme ville universitaire francophone de choix pour la communaut tudiante autochtone.
- Dvelopper une politique pour soutenir la participation des membres autochtones du personnel.
- Poursuivre la remise annuelle du Prix de la valorisation des langues autochtones, puis accroitre sa porte et son impact.