Actions pour se conscientiser
- En partant des expriences des personnes en situation de handicap, mettre en place des outils et des ateliers de sensibilisation et de formation pour l鈥檈nsemble de la communaut en vue de dconstruire les strotypes et de promouvoir l鈥檌nclusion.
- Rdiger, 脿 l鈥檌ntention des personnels, un guide de pratiques exemplaires mettant l鈥檃ccent sur le biais d鈥檝aluation, les prjugs et les strotypes ainsi que sur la communication inclusive et interculturelle.
Actions pour se responsabiliser
- Dterminer les adaptations prioritaires pour amliorer l'accessibilit numrique et l'acc猫s 脿 l'information.
- Renforcer les actions permettant d鈥檃mliorer l鈥檃ccessibilit physique des b芒timents et des installations de l鈥橴niversit en s鈥檃ppuyant sur les pratiques exemplaires.
- Amliorer les processus d鈥檃dmission et de recrutement.
Actions pour transformer notre propre milieu
- Mettre en place un programme d鈥檃ccompagnement des quipes facultaires dans la transformation de leurs processus d鈥檃dmission et de financement intgr. Cela pourrait passer par la simplification des dmarches d鈥檃dmission et le reprage de biais prsents dans les processus de slection ou d鈥檃llocation des bourses.
- Crer un rseau de personnes ambassadrices compos d鈥檛udiantes et tudiants admis dans le cadre du projet 芦 admission inclusive 禄, de dipl么ms et dipl么mes ainsi que de personnes responsables des admissions qui feraient figure de mod猫les signifiants aupr猫s des groupes en qu锚te d鈥檘uit pour les encourager 脿 frquenter l鈥橴deM.