Voici une varit de formations et de ressources en ligne pour promouvoir l'inclusion, l'quit et le respect de la diversit. On y aborde les thmatiques suivantes : la transdiversit, les droits humains, l’alliance avec des communauts marginalises et la lutte contre les biais inconscients*.
Formation sur l’quit, la diversit et l’inclusion : Dfinitions et exemples pratiques
91³ÉÈË
Approfondissez vos connaissances avec cette formation gnrale en quit, diversit et inclusion, cre par les quipes EDI, Direction des ressources humaines et Bureau du respect de la personne de l’91³ÉÈË.
Mettre fin aux microagressions : Dfinition, exemples et stratgies d’intervention
91³ÉÈË
Formation complète et dtaille sur le sujet des microagressions, labore par les quipes EDI, Direction des ressources humaines et Bureau du respect de la personne de l’91³ÉÈË.
Trans.diversit : Comprendre et respecter la transdiversit grâce à l’ducation
91³ÉÈË
Cette formation gratuite et en ligne porte sur l’identit de genre, la transidentit et les meilleures pratiques de soutien auprès des personnes trans, que ce soit dans le milieu de l’enseignement suprieur ou dans la vie quotidienne.
Trans.diversit 2 : Sant et services sociaux
91³ÉÈË
Cette formation gratuite et en ligne dure cinq heures. Elle vise à sensibiliser les professionnels et professionnelles aux pratiques à adopter pour mieux rpondre aux besoins des personnes trans et non binaires dans le milieu de la sant et des services sociaux.
Quels sont vos droits? : Introduction aux droits et liberts de la personne
Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
Cette autoformation en ligne introduit les principes fondamentaux des droits humains et leur application au Qubec. Elle aborde les enjeux d’galit et de discrimination, en s’appuyant sur des cas pratiques pour illustrer ces concepts.
S'allier pour l'galit des personnes LGBTQI+
Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
Une formation qui explore les droits des personnes LGBTQI+ et les dfis auxquels elles font face. Elle encourage l'adoption de pratiques inclusives pour favoriser le respect et la diversit dans les milieux sociaux et professionnels.
Êtes-vous un bon alli.e ?
Alliance Arc-en-ciel
Ce jeu-questionnaire permet d’en apprendre davantage sur les comportements à adopter pour devenir un bon alli ou une bonne allie.
Autoformation : Mieux accueillir les personnes handicapes
Office des personnes handicapes du Qubec
Ce programme propose des capsules informatives et des aide-mmoires sur l’accueil des personnes handicapes, couvrant divers types d’incapacits (motrices, sensorielles, intellectuelles, etc.). Il vise à rduire les obstacles dans les interactions quotidiennes et à promouvoir un service inclusif.
Formation sur l’alliance
Sant publique Sudbury et Districts
Cette formation en ligne explore l’importance d’agir en tant qu’alli pour promouvoir l’inclusion et lutter contre les discriminations systmiques. Elle propose des outils pratiques pour soutenir des communauts marginalises à travers des actions concrètes.
Jeu-Questionnaire : Mythes et ralits sur les peuples autochtones
Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
Ce jeu-questionnaire interactif vise à dmystifier les croyances et strotypes sur les peuples autochtones au Qubec. Il constitue une ressource ducative pour amliorer la comprhension et favoriser le respect des droits des Autochtones.
Les prjugs et le processus d’valuation par les pairs
Instituts de recherche en sant du Canada
Cette formation sensibilise aux biais inconscients et à leur impact sur la prise de dcision. En mettant en lumière des exemples concrets, elle propose des stratgies pour reconnaître et attnuer ces biais afin de promouvoir l’quit dans le cadre d’valuations par les pairs.
Formation en quit, diversit et inclusion
Chaire pour les femmes en sciences et en gnie au Qubec (Universit de Sherbrooke)
Ce programme sensibilise aux enjeux d'quit, diversit et inclusion (EDI) dans les milieux professionnels et de la recherche universitaire. Il explore les biais inconscients, les strotypes et les pratiques inclusives, avec une approche interactive et ducative.
Introduction à l’analyse comparative entre les sexes plus
Femmes et Égalit des genres Canada (Gouvernement du Canada)
Ce cours en ligne gratuit porte sur l'Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+), un outil pour valuer les impacts des politiques et programmes sur diffrents groupes. Il aide à intgrer des perspectives intersectionnelles dans les processus dcisionnels.
Devenir antiraciste
Mental health for everyone
Ce site explore le rôle des prjugs et des structures systmiques dans le racisme, offrant des ressources pour cultiver une posture antiraciste. Il met l'accent sur l'importance de l'auto-rflexion et de l’ducation continue.
Ralit virtuelle : Dans la peau d’une personne LGBTQ
Fondation Jasmin Roy Sophie Desmarais
Ce projet propose des expriences immersives en ralit virtuelle pour sensibiliser aux ralits que peuvent vivre les personnes LGBTQ, telles que les micro-agressions et les comportements inappropris. En plongeant les utilisateurs dans des scnarios vcus, il favorise la comprhension et l'empathie envers les discriminations subies.
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