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Discrimination, racisme et harcèlement

Ressources sur les dynamiques, les manifestations et les consquences du harcèlement, du racisme et de la discrimination sous toutes ses formes, produites par des acteurs crdibles comme la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse et Tl-Qubec*.

Discrimination

Charte des droits et liberts de la personne simplifie

Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ), Julie Dumontier

Cet outil d’ducation simplifiant les articles 1 à 48 de la Charte des droits et liberts de la personne du Qubec est disponible en format PDF à tlcharger en plusieurs langues sur le site du CDPDJ. En octobre 2024, les langues dans lesquelles on peut consulter cette ressource sont en français, anglais, espagnol, arabe, crole haïtien, kanien'kha (mohawk), innu-aimun (innu), cri, anicinape (algonquin), inuktituk et atikamekw. On y lit des exemples et des explications simples sur les liberts et les droits fondamentaux; le droit à l’galit (non-discrimination); les droits politiques, les droits judiciaires et les droits conomiques et sociaux.

 

Affiche « J’ai le droit (ou pas)? »

Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)

Cette affiche diffuse par le magazine Curium en 2020 a t illustre par Jacques Goldstyn. Les jeunes peuvent la lire pour se renseigner sur les droits fondamentaux garantis par la Charte s’ils sont interpells par la police. Pour avoir accès au document, il faut tlcharger l’affiche en format PDF.

 

La discrimination en BD

Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)

Ce sont 14 bdistes qubcois qui ont illustr les 14 motifs de discrimination interdits par la Charte des droits et liberts de la personne. Parmi ceux-ci, on retrouve : l’âge, la condition sociale, la grossesse, les convictions politiques, le sexe, la « race », la couleur, la religion, la langue, l’tat civil, l’identit ou l’expression de genre, le handicap ou le moyen de le pallier, l’origine ethnique ou nationale et finalement, l’orientation sexuelle. Ces BD visant à promouvoir le droit à l’galit au Qubec peuvent être visionnes sous forme de vido de quelques secondes ou tlcharges en image au format jpg.

 

Diversit des genres en SG

Westcoast Women in Engineering, science and technology (WWEST) et traduit par la Chaire pour les femmes en sciences et en gnie

Ce livre rsume la situation des femmes qui travaillent dans le milieu des sciences et en gnie. Avec ses 13 feuillets illustrs, il aborde entre autres des thèmes comme : Comprendre l’intersectionnalit, Le langage ayant une connotation de genre et la conscience des strotypes pour les comits d’embauche et Les microagressions. Il suffit de tlcharger le livre dans son intgralit en PDF ou seulement les feuillets qui vous intressent.

 

 Briser le code – le lexique

Tl-Qubec en classe

Dans l’espace pdagogique du site de Tl-Qubec, on y trouve plusieurs capsules vido d’environ 4 minutes lies à la discrimination, dont celles-ci : , et . Pour avoir accès à ces capsules vido gratuitement, il est ncessaire de se crer un compte ou de se connecter sur le site de Tl-Qubec.

 

 Exploitation d’une personne âge ou handicape : Traitement d’une plainte ou d’une dnonciation

Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)

Cette capsule rsume le processus de traitement d’une plainte ou d’une dnonciation concernant l’exploitation d’une personne âge ou handicape. Les diffrentes tapes et la particularit du traitement d’un dossier y sont expliques.

 

 Une Charte, mille combats : Discrimination et handicap - l’histoire de Gracia

Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)

Cette capsule vido prsente l’histoire de Gracia Pico, une femme qui prsente un handicap visuel et utilise les services de son chien guide pour se dplacer et l’accompagner dans ses activits quotidiennes. Or, elle s’est vue refuser l’accès à un gym par le propritaire de l’endroit en raison de la prsence de son chien. Cette situation a pouss Gracia à faire appel à la Commission des droits de la personne et ensuite porter plainte au gym par l’entremise du Tribunal des droits de la personne.

 

 Une Charte, mille combats : le droit à l’galit

Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)

La capsule produite en 2015 informe sur le droit à l’galit garanti par la Charte des droits et liberts de la personne. On y numère les caractristiques personnelles associes aux motifs de discrimination interdits par la Charte.

 

 Une Charte, mille combats : La Charte des droits et liberts

Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)

La vido met en lumière la cration de la Charte des droits et liberts de la personne, les droits protgs par celle-ci et les personnes à qui s’appliquent ces droits.

 

 Une Charte, mille combats : Le Qubec depuis l’adoption de la Charte

Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)

Cette courte capsule met en relief plusieurs exemples de situations s’tant amliores grâce à l’instauration de la Charte des droits de la personne, mais aussi d’autres situations de discrimination que certaines personnes vivent encore.

 

Racisme

 Vers de meilleures pratiques antiracistes : Guide pour la communaut de l’École de travail social de l’91³ÉÈË

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Document rdig à partir de tmoignages et de consultations auprès d’tudiantes et d’tudiants raciss de l’École de travail social de l’UdeM. Un travail du Comit antiraciste et inclusif de l'École de travail social de l'91³ÉÈË (CAÉTSUM) et de l’Association tudiante de l'École de travail social de l'91³ÉÈË (AÉTSUM).

 


 Websrie – Mieux comprendre le racisme et l’oppression pour soutenir la russite des tudiantes et tudiants de diverses identits

École de travail social de l’91³ÉÈË

 

 Briser le code – le lexique

Tl-Qubec en classe

Dans l’espace pdagogique du site web de Tl-Qubec, on peut visionner plusieurs capsules vido d’environ 4 minutes lis au thème du racisme : , , , , et . Pour avoir accès à celles-ci gratuitement, il est ncessaire de se crer un compte ou de se connecter sur le site de Tl-Qubec.

 

 Une Charte, mille combats : Le profilage racial - l’histoire de Pierreson

Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)

Pierreson Vaval explique son histoire de profilage racial, un phnomène que vivent plusieurs personnes de communauts racises. Dans cette capsule, on fournit une dfinition du profilage raciale et on aborde les consquences dans la vie des personnes qui vivent de la discrimination de la part des corps policiers.

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 Rflexes numriques - Cybercivilit

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Deux capsules vidos rappellent l’importance des risques concernant et le en rpondant à des messages en ligne. Solutions simples et pertinentes pour s’assurer d’avoir une bonne conduite numrique.

 

 Les relations pdagogiques ou d’autorit et le consentement sexuel en milieu universitaire

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Formation en ligne sur StudiUM pour les membres du personnel.

 

 Les relations de pouvoir et le consentement sexuel

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Formation en ligne sur StudiUM pour la communaut tudiante.

 

 

 Formation : L’important c’est d’agir – tmoin actif d’une violence à caractère sexuel

Bureau du respect de la personne de l’91³ÉÈË

 

 Mythes ou ralit : les fausses dnonciations

Y des femmes de 91³ÉÈË (YWCA)

 

 On s’coute – Formation pour la prvention des violences à caractère sexuel en enseignement suprieur

Centre d'tudes sur l'apprentissage et la performance de l'Universit Concordia

Formation qui va au-delà des faits, qui encourage la rflexion critique et qui prsente des actions significatives pour crer un milieu d’enseignement scuritaire et respectueux.

 

BD contre les violences!

Polytechnique 91³ÉÈË, Bureau d’intervention et de prvention des conflits et de la violence (BIPCV)

Une nouvelle bd s’ajoute chaque chaque mois à la collection diffuse sur le site Web du BIPCV. Leur but? Vulgariser et illustrer les thèmes de la violence à caractère sexuel, harcèlement et violences. C’est une manière simple et efficace pour des parents et leurs enfants d’en apprendre plus sur des sujets sensibles, en profitant du côt plus lger d’une lecture avec images et parfois dote d’une touche d’humour.

 

Infographie sur le rôle de l’employeur face au harcèlement sexuel

Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)

Sur leur site, dans la section Outils et ressources, on peut tlcharger une infographie, qui indique aux employeurs leur rôle et leurs responsabilits vis-à-vis des actes commis et des situations vcues par leur personnel concernant le harcèlement sexuel.

 

Au bas de l’chelle

Groupe d’ducation populaire et de dfense des droits des personnes non syndiques au Qubec. 

 

 

Groupe d’aide pour le harcèlement au travail

Organisme qubcois à but non lucratif vou exclusivement à contrer le harcèlement sexuel en milieu de travail.

Pour signaler une plainte à l’91³ÉÈË, communiquez avec le , l’unit comptente et dsigne par notre universit pour traiter les plaintes et intervenir en consquence. Voir aussi cette des services à la communaut universitaire.

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